人力资源总监

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东莞市|大专||年龄不限

人力资源总监

所属部门:行政人力中心

发布于:2014-03-10

已下线

职位描述

1、5年以上人力资源总监经验,熟悉国家和地方的法律、法规及政策;
2、能根据公司战略,全面统筹规划公司的人力资源管理;
3、进行人力需求预测及费用预算;
4、组织制定公司年度人力资源规划,并监督执行计划的实施;
5、能及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位发布者

孟小姐 HR

最近在线时间:05月24日 10:30

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    简历处理率

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    简历处理用时

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行业:软体家具/软包座椅

性质:私营企业

规模:100-200人

官网:http://www.donbao.com.cn

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