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工作职责:
1. 负责设计部的全面管理工作,调动部门员工积极性,确保设计部人员的有效工作,完成公司的设计任务;
2. 制定设计部门长期工作计划及目标;
3. 指导部门人员的工作,在设计能力上对其进行培训指导;
4. 定期培训部门员工,组织部门员工的设计交流与探讨,及时掌握市场的设计信息;
5. 做好团队的表率,协调好与公司其他部门之间的协作及配合关系,认真负责地完成公司领导交办的各项工作。
任职资格:
1. 美术相关专业毕业,精通3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件;
2. 较高审美意识和艺术修养,创新设计能力,美术基础,具有很强的效果图能力;
3. 对设计团队的管理有较丰富的经验,并能带领设计团队稳健发展;
4. 五年以上公装设计或展览展示设计工作经验,三年以上团队管理经验,为人正直,工作敬业,有良好的团队合作精神;
5. 优秀的沟通和提案能力,具备较强的创意策略及设计能力。