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岗位职责:
1、参与制定组织战略发展计划,监督、控制公司的战略和实施过程;
2、负责完善公司管理流程,健全公司管理制度,完善管理系统;
3、对各项重大事项进行策划和组织实施。
任职资格:
1、本科以上学历,28岁以上,受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训;
2、具有丰富的行业经验及管理经验;
3、优秀的组织、协调、沟通、领导能力
4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。85869234