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职位要求:
说明:1、具备3年以上相关行业同等职位工作。
2、负责制定年度销售计划和目标,每月按时向总经理汇报销售业绩与计划的执行情况。
3、对客户的新增开发及管理,原有客户的维护及管理,有丰富的客户资源。
4、每月底制定客户计划,并严格执行同时将计划报送总经理。
5、每月初监督检查销售人员拜访计划的执行情况,及时发现重大客户和新客户信息。
6、定期与区域销售人员面对面交流,掌握销售人员的动态和面临的问题,及时提供建议,并解决问题。
7、有较强的组织管理能力,熟练操作办公系统。
8、有高度的工作热情,有良好的谈判技巧,较强的观察力和应变能力。
9、负责带领5-8人的销售团队,做到有效沟通,能够承上启下