副总经理

职位描述

任职条件
1）男，年龄35岁—45岁，无传染疾病、能承受高强度工作、能适应倒班作业
2）10年以上工作经验，在家具行业（年销售额1亿以上）全面主持生产管理5年以上
3）有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验
4）能够全面制定公司的生产计划,保证公司日常产能的正常运营
5）熟悉手工作业与半自动化运行原理,能够主持生产运作
6）熟悉材料并具备良好的生产经营管理理念,有一定的财务知识
7）接受过生产管理、JIT管理、生产作业、财务管理、人力资源管理等知识培训

岗位职务描述
1）负责每年不少于2次向总经理及董事会提呈产品战略与开发战略的设想和具体作业计划及标准
2）负责年度生产成本与预算开支方案的提呈与审批后的执行
3）负责建立制造系统的成本控制标准与呈报审批后的执行落实
4）负责建立库存管理标准与呈报审批后的执行落实
5）每季度不少于2次向总经理及董事会提供产品市场的先进思路及具体可对比图样（其他公司的产品图样、照片、草案、思路及个人的构思想法）
6）负责呈报每季度管理范畴内的各项成本开支的总结与下一季成本控制执行方案的方案提呈
7）负责生产制造的各项工作流程与工艺流程的设计与完善，并依据流程进行各项工作平台作业与标化
8）负责建立适合本公司生产人员的激励方案（薪酬、福利、提成等）的呈报与审批后的落实执行
9）组织公司新产品的规划、设计、研发与新产品推广
10）组织对产品工艺文件的完善、编订、修订、推广
11）负责建立生产工艺、生产质量、动作分析和系统标准与落实执行
12）负责各部倒班工作时间的调度与季节性劳动力的安排
13）组织订单产品的安装与监检

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