人事行政主管

职位描述

1、2年以上同等职位工作经验。熟悉人事行政事务的具体操作流程与各类劳动法规及政府办事程序。
2、熟悉科学的人力资源及行政管理，文笔流畅，懂人力资源的开发、储备及规划工作，有耐心，善于发现问题和解决问题，对于突发业务事件能快速拿出解决方案，并从容安排。
3、为人原则性强，处事客观、公正，奖罚分明。乐于接受任务，积极提合理化建议，主动改进工作，向困难挑战。

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