销售部经理

职位描述

40岁以下，大专以上学历，营销、管理相关专业，具有4年以上成功的市场开拓，渠道建设管理经验，至少具有2年直接管理8人以上团队工作经验。 主要工作职责：
1营销总监招聘并选择新销售人员和支持人员。
2根据公司的标准，对员工绩效进行评估，并提供可行的建议来提高和改善业绩，以确保销售额的增长。
3实施新的培训项目，以加强销售方面的力度，提高销售额。
4协调直营店面经理，通过调查客流量，广告和消费者反馈，建议营销方案，以增加销售额和市场份额。
5、带领区域经理和片区业务员按照销售目标、计划开展市场开发、产品推广，品牌连锁加盟业务的接洽，洽谈等工作，通过维护和发展销售计划，对销售指标任务负全部责任；激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。

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