总经理

职位描述

岗位职责:
1、负责制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、根据年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划；
4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
4、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
5、负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；
6、负责建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；
7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
8、负责营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
9、负责公司负责质量管理体系的建立与实施；
10、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
11、负责建立建全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策；
12、负责建立建全公司财务、投资管理制度、组织制订财务政策，审批重大财务支出；
13、负责建立建全行政与后勤管理制度；
14、组织处理公司重大突发事件，完成董事长交代的其它任务。

任职条件:
1、男性，全日制大专及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。需10年以上工作经验，精通人事行政管理、精通木制品、家具行业生产及销售、财务等，在本行任职总经理5年以上；
2、熟悉企业业务和运营流程，有较多的市场客户资源；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、善于制订企业发的战略，具备把握企业发展全局的能力；
6、熟悉企业全面动作，企业经营管理、各部门工作流程；
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
8、具备基本的网络知识与熟练使用办公软件
9、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。善于沟通、协调、责任心和事业心强。亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。为人干练、踏实。有很强的感召力和凝聚力。
10、本职位高薪诚聘，如不符合请勿打扰，具体薪酬可面议，具体看个人能力及实力而定。

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