副总经理

职位描述

1 具备公司运作、管理经验5年以上
2 具备良好的心态，组织、协调能力强；思维缜密、处理事情果断
3 对家具型企业管理有经验者优先考虑
4 制定实施企业发展战略、规划，全面组织落实本公司的方针和目标。
5 合理设置组织机构，分配部门管理职能，明确岗位职责，合理配置和使用人力、财力、物力、基础设施 和工作环境等资源。
6 健全和完善企业基础管理工作，负责本公司规章制度、管理标准、控制程序的审批，主持管理评审。
7 审批并组织实施企业人力资源计划和培训计划，批准主管以上员工的请假事项和员工辞工、辞职申请，核准管理员工和计时员工的进公司手续。
8 任命管理者代表，授权管理者代表建立、实施、保持和改进本公司质量管理体系。
10 负责中层管理干部的任用、调配和考评，组织对管理员工进行业绩考核和评价。
11 负责改扩建工程管理和改扩建资金筹措、调度，大额资金使用的审核与控制。
12 监督检查后勤总务工作，营造良好工作环境和基本生活条件。
13 组织本公司治安保卫管理、灾害事故和突发事件的处理。
14 组织消防检查及其隐患整改，对违反消防管理制度者和造成重大损失的责任人进行处理。
15 领导本公司安全生产和消防工作，是本公司安全生产和消防工作的第一责任人。
16 负责本公司形象建设，加强企业文化建设和人力资源开发，增强企业凝聚力。
17 组织/参加有关会议，听取工作汇报或下级述职，巡视检查工作，解决处理重要问题。

岗位责任
1 对企业资本运营效果负责。
2 对企业生产经营工作的业绩负责。
3 对中层以上干部工作质量和执行结果负责。
4 对本企业的法律行为负责。
5 对本企业工作质量和工作效率负责。
6 对本企业财产和员工人身安全负责

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