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1、人力资源部经理兼办公室主任,负责完善公司的各项规章制度，推动公司理念和企业文化的形成；2、对公司员工的招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考勤、出勤进行监督管理；3、待遇：工资+奖金（包吃住），在职3年以上每年有贡献奖。
相关经验及技能要求：1、大专以上学历,5年以上大型企业人力资源岗位管理工作经验,精通人力资源六大模块,有丰富的人力资源及行政管理能力；2、精通家具行业成本管控。
行业：板式家具/儿童家具,办公家具/公共/学校/医院/实验室家具,木业/木制品/木门/木地板/木材
性质：民营企业
规模：200-500人
官网：h://www.bzxinyugao.com www.bzxinyugao.net
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