JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、男,30岁—45岁,大专以上学历,机械设计、机电等理工类专业;
2、大中型家具或机械行业5年以上研发管理工作经验,熟悉实木、板式家具的材料、工艺结构、加工流程;
3、具备较强的设计绘图能力和优秀的设计理念,善于把握酒店家具设计的发展方向;
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
6、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
7、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是技术研发部门间的日常工作关系以及事务处理;
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;