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岗位职责
1、全面负责公司的行政、后勤、环境、工伤、安全工作;
2、制定公司行政管理方针、政策和制度;
3、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的策划、组织和实施;
4、规范员工行为,树立良好的企业形象。
岗位要求:
1.意志坚强、忠诚可信、工作严谨、敬业、责任心强;
2.五年以上大中型企业行政管理经验,熟悉现代企业管理模式,对现代企业的管理流程、管理手段和模式有深 入的认识,主持过大型公司的行政管理工作。
3.具有较强的领导及管理能力,优秀的组织协调、分析判断和应变能力,良好的文字表达能力熟悉政府等职能部门的外联沟通工作流程;
4.具有较强的文字写作功底。
备注:第一学历必须是全日制大专或本科院校毕业;成教、电大、自考、函授、第一学历非大专/本科者勿扰!
请携带毕业证、学位证、资格证书、身份证之原件,个人简历一份参加面试,资料未带或携带不全者,恕不接待!