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岗位职责：
1、现场车间的“6S”管理；
2、部门各类改善的收集和整理；
3、协助人力资源部开展新员工培训、设备上岗培训等；
4、协助JIT等工作的开展及部门相关流程的制定、推行和完善；
5、设备电脑系统、程序的维护。
任职资格：
1、能熟练使用office办公软件；
2、能熟练排除电脑软件及硬件故障，对于电脑数据备份、恢复比较熟悉；
3、有良好的语言表达能力，有一定的文字组织能力和培训能力。
10-15K 杭州市/3-5年经验/高中
10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
6-9K 杭州市/1-3年经验/大专
10-15K 嘉兴市/5-10年经验/高中
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