JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、把握政策变化,分析市场行情,研究制定公司发展战略和重大决策;
2、主持制定公司战略实施计划和各部门业务计划;
3、健全公司管理体系,协调管理内部各部门;
4、管理公司日常运作,及时处理重大事项;
5、建设企业文化和干部队伍。
任职要求:
1、50岁以下,大专以上学历,5年以上大中型企业高层任职经验
2、熟悉生产型企业的全面运作,对家具企业和相关行业有较深入的了解
3、管理经验丰富,知识结构全面,理论实战并重
4、曾接受过战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的系统培训
5、具良好职业素养,善沟通协调,组织、领导、洞察力强
(年薪30万以上,公司提供行业内具竞争力的薪酬和福利)