绩效主管/专员

职位描述

1、男女不限，25岁以上，大专以上学历，人力资源管理专业；
2、具备系统的人力资源专业理论知识，对绩效考核模块具有深入的理解，熟悉各类绩效考核方法和工具；
3、2年以上大中型制造企业的绩效考核工作经验，家具行业工作经验优先；
4、工作责任心强，注重团队协作精神；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

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