培训主管/专员（佛山一名）

职位描述

1、30岁以下，大专以上学历，文科类管理类专业，1年以上人力资源或培训管理工作经验;
2、熟练掌握企业培训和文化的需求调查技术和方法，有培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法，有独立制作培训课件的能力；
3、有企业文化建设工作经验，参与员工面谈和心态调整工作；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5、乐观积极，性格外向，文笔好，能策划、组织企业文化活动。

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