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岗位职责:
1、负责建立与管理本部门的文档信息体系;
2、负责重要会议的记录及会议纪要的整理;
3、协助部门经理追踪、查催各小组应办事项;
4、参与编制本部门的制度,健全管理体系;
5、协助加强与客户的沟通、协调;
6、负责处理市场反馈信息,跟进相关工作的落实,部门内、外及其他协调性工作;
7、负责日常文书拟定、通知拟订、发送、处理的工作;
8、负责对部门成员月度费用的统计、工作监督、日常考核与费用报销办理。
任职要求:
1、女性,大专及以上学历,会计、文秘、计算机专业均可,两年或以上工作经验;
2、有较强的沟通协调能力、学习理解能力、分析策划能力以及良好的执行能力;
3、具有一定的文字功底以及文书处理能力,能编制部门的工作计划、工作总结,有一定的统筹组织能力;
4、性格沉着果断,能处理突发性事件。