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一. 公司秉承以人为本的原则,为员工提供一个很好的发展平台,业务锻炼和发展空间,鼓励员工多劳多得,严格实行责任制。
二.导购工资待遇:底薪1500-3000,按照销售额的2%提成,超过10万以上部分按照3%提成。
奖励制度:
1.对于工作一贯认真负责,遵守纪律,态度诚恳,尽职尽责,有一定能力的导购,在完成本职工作之余,对公司有较大贡献,以公司为家,并积极努力创造很好的经济效益,一贯表现很好的员工,公司在考察合格后,可升职为店经理,底薪为原底薪的1.5倍以上,特殊较好并为公司创造较好效益的为原底薪的2倍以上。