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1、根据公司的利润指标和经营方针,与商场管理层共同制订和实施商场的营运、销售和年
度预算计划。
2、有效管理下属部门的业绩和顾客服务标准等。
3、确保商场人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。
13-16K 杭州市/5-10年经验/大专
45-55K 杭州市/5-10年经验/本科
15-28K 杭州市/5-10年经验/大专
40-65K 临沂市/10年以上经验/本科
65-85K 杭州市/10年以上经验/本科