人事行政主管

职位描述

岗位职责
1、负责制订公司行政人事管理制度、完善和细化相关行政人事业务流程；
2、负责公司一切行政事务，包括文件、会议、档案、网站维护、法律事务等；
3、负责公司人力资源，包括人事、培训、业务督察、绩效考核等相关事务；
4、负责办公设备、办公用品的购置、发放和管理；
5、协助行政总监制订、完善和细化公司各业务板块的流程和制度；
9、协助行政总监具体实施ISO9001/ISO14001体系推行工作。

任职要求
1、本岗位限女性，年龄30岁以内，形象气质端庄，亲和力较强；
2、企业管理相关专业大专以上学历；
3、两年以上行政管理工作经验，好学上进者、具备较强管理思维能力者可适当放宽；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政规范管理等方面有一定的实践经验；
5、良好的团队协作精神，较强的统筹规划能力和执行力；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力；
7、具有良好的思辨能力和综合处理问题的能力，具备解决突发事件的能力；
8、熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件；
9、有制造业企业，尤其是家具行业从业经验者优先；
10、有一年以上ISO9001/ISO14001体系推行工作经验者优先。

该公司其他职位