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岗位职责:
1、制定年度培训大纲、建立企业培训资料库
2、编制营销培训课程,制作培训课件;
2、讲授培训课程,解答疑难问题等;
3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、负责营销团队职业化营销培训、经销商的管理培训。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、两年以上培训授课经验(有营销培训经验、路演经验者优先);
3、熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、积极、自信,富有激情,思维敏捷,良好的文字和语言表达能力,感染力强,沟通能力强;
5、熟练使用办公软件,制作课件,适应出差。
工作地点:江西上饶广丰县