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1、1名，性别不限，大专或以上学历，企业管理、人力资源管理等专业，具人力资源助理管理师资格证优先；
2、年龄在25--35岁之间，性格开朗，沟通协调能 力强；具有良好的工作执行力及团队精神。
2、具制造业同等职位2年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长绩效与薪酬、教育培训等模块，具一定的实际操作能力；
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