人事行政主管

职位描述

岗位职责：
1、在集团人事行政经理、工厂副总经理领导下对部门日常工作进行全面管理；
2、协同各部门做好员工招聘、培训、考核、工伤事故、档案合同管理、劳动关系等工作；
3、负责工厂内部办公用品管理、行政后勤、劳动安全、6S整顿工作；
4、外部政府部门、行政单位的沟通协调、公关工作；
5、合理安排部门员工工作并予以督促、指导；
6、协助人事行政经理定期组织工厂活动策划、组织工作；
7、完成领导交办的各项工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、接受过人力资源管理相关专业的培训，有人力资源管理二级证书优先；
3、5年以上人事行政工作经验，至少3年以上制造型企业人事管理经验；
4、丰富的工厂招聘、培训、考核、激励、企业文化等方面实践经验；
5、具有较好的办公、安全、6S、行政后勤等管理经验；
6、具有较强的领导组织能力、沟通协调能力，政府行政部门的公关能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

该公司其他职位