人力资源总监

职位描述

1、全面统筹管理公司人力资源战略；
2、建立健全人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，建立人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供人力资源战略及组织建设方案；
4、塑造、维护、传播企业文化；
5、对公司主管以上管理者进行职业规划；
6、在从业过程中处理过重大人力资源问题；
7、人力资源管理及相关专业专科以上学历；
8、8年以上上相关工作经验，3年以上人力资源总监及大型企业人力资源管理经验；

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