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职位要求：5年以上办公家具销售管理经验，熟悉办公家具营销模式；良好的渠道开发和维护能力，优秀的团队建立和建设经验。培训能力和文字能力强。对办公家具产品有整合意识，有销售渠道优先。
职位职责：负责企业年度销售目标计划的制订与实施。负责销售产品整合。负责企业营销管理。
岗位薪资：底薪十销售提成（面议）
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