电话营销经理

职位描述

电话营销经理（10-20万）
岗位职责：
1、根据公司年度业务发展目标，制定并实施发展规划；
2、根据公司的年度发展计划确定部门工作目标，并进行任务分解，确保部门工作目标的实现；
3、制订并执行部门月度工作计划，对月度业绩目标和人力资源发展目标负责；
4、指导并安排本部门员工的日常工作，组织部门工作例会，及时进行工作总结，提高部门工作效率；
5、负责部门日常工作管理 ，负责部门员工的专业技能培训。
6、提升部门员工工作积极主动性，保持良好的工作状态，控制部门员工流失；
7、有相关工作经验或在电话营销岗位有丰富经验者优先
任职资格：
1、22-26岁，大专以上学历，三年以上优秀电话销售工作经验，有互联网、人力资源行业销售经验者优先；
2、两年电销团队主管、经历等相关工作经验，团队历史业绩优秀；
3、有较强的沟通协调能力和执行能力；
4、有较好的学习领悟能力和适应能力；
5、有较好的影响力和领导潜质；
6、热衷挑战，能承受一定的工作压力。

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