质检部经理

职位描述

要 求：
质量管理相关专业，从事家具行业本职位5年以上工作经验，熟悉ISO9000体系，能够独立完成公司质量体系运做。
职 责：
a.具体组织建立公司文件化质量体系，经批准后组织落实。
b.制订公司的质量达标工作计划与实施方案会同有关部门施行。
c.组织制订原材辅料、半成品、成品检测、检验、分析的方法标准，经批准后执行。
d.主持引进、研究、应用先进的检测、检验、分析方法，提高检测结果的准确性和可靠性。
e.审核重要的检验结果。
f. 参与较大产品质量问题及不合格品的审理。
g.做好对重点产品、重要客户的质量跟踪及服务工作，并向有关部门反馈信息。
h. 制订质量管理部年度工作目标和工作计划，按季做出预算及工作计划，经批准后执行。
i. 制订、修订质量管理部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织施行并监督检查。
j.制订质量管理部年度培训计划经批准后协助培训部实施。
k. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
l.及时、准确传达上级指示。
m.定期主持质量管理部例会，并参加公司有关质量管理业务会议。
n.审阅质量管理部及与其相关的文件，审批直接下级上报的工作计划等文件。
o.在必要的情况下向所属下级授权。
p.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
q.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
r.及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
s.受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
t.填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
u. 在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
v.指定专人负责质量管理部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失等工作。
w.指定专人负责质量管理部各种文件、记录等资料的保管与定期归档工作。
x.关心所属下级的思想、工作、生活。

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