直营部经理

职位描述

岗位职责：

1、日常管理：

A负责公司直营店的相关规范管理工作和建立直营店相关档案。
B负责所管辖城市直营门店的销售管理，包括人员管理、制定销售策略、店面形象提升、客户服务管理、销售后勤管理等方面的工作
C巡查过程中充分与店长、店员沟通，及时处理员工建议并向上级报备；


2、销售管理：
A制定直营店年、季、月度销售计划及监督执行。
B直营店商品陈列方案的制定、培训实施与监控。
C直营店促销活动的策划实施与监控。
D直营店客户档案的建立。
E负责市场信息系统的建立、管理与反馈；洞察市场变化，带领下属员工及时调整市场策略，使其达到最佳效果并达成团队年度目标。
F 对所管辖区域的商圈结构、卖场分布、消费群体构成等信息做充分的调查研究，为公司未来在该城市的战略规划提供依据；
G完成公司下达的销售任务，总结分析销售数据，使销售业绩不断提升


3培训管理：

A对直营店进行产品宣传、商品陈列、终端促销、新品更换等知识进行培训；
B协调各店长对店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；

C对下属人员进行产品知识、导购技巧的学习与培训；


4、信息管理
A产品分类销售信息搜集

B同行竞品市场信息搜集


5、品牌宣传

监督管理产品陈列，饰品摆放、店面卫生、个人形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作


任职要求：

1、大专以上学历；

2、3年以上耐用品营销经验，连锁门店全面管理工作时间不低于2年；

3、能独立完成营销策划、门店管理，组织促销活动；

4、熟练运用办公软件，善沟通协调，具较强的领导能力。


（公司提供行业内具竞争力的薪酬和福利）

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