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岗位职责：
1、根据公司规定和流程办理各类人事手续
2、对人事资料进行分类、登录、归档等管理
3、协助完成招聘、培训工作
任职要求：
1、大专以上学历，有人力资源、行政管理等相关工作经验
2、熟练运用word 、excel、ppt等办公软件，擅长公文写作
3、耐心、细致，学习力强
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