人力资源主管

职位描述

岗位职责：
1、负责招聘及劳资关系管理工作；
2、负责招聘组管理工作；
岗位要求：
1、男性，大专或以上学历，管理类相关专业；
2、三年以上人力资源管理相关工作经验，一年以上同等岗位工作经验；
3、有制造型企业人力资源管理经验，特别精通招聘模版；
4、良好的组织、计划、协调能力；
5、有较强的执行力，应变能力强。
（该岗位工作地点：从化市太平开发区。有家具行业工作经验优先）

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