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1、组织起草公司的规章制度、工作计划、工作总结,主持办公室全面工作; 2、负责公司会议决议督办、计划落实和任务完成情况检查等综合管理工作和部门之间关系的协调工作; 3、指导或办理公文处理、会务安排、档案管理、公关接待工作; 4、指导公司的后勤保障工作、安全保卫工作; 5、社保办理工作; 6、负责公司相关证照的申报办理和年检工作。 7、负责公司日常行政后勤与对外联络工作; 8、 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 9、有丰富的办公室经验和协调能力,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议; 10、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实; 11、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;