招聘培训专员

职位描述

岗位职责：
1、拟制招聘计划，发布招聘信息，寻求适任人选，组织面试工作；
2、辅导新员工并进行入职培训；
3、建立素质模型及岗位测评工具体系、人才选拔和储备机制；
4、拟制培训计划并组织实施、评估改进；
5、开发培训渠道和资源，完善培训体系。


任职要求：
1、大专以上学历，三年以上人力资源、行政管理等相关工作经验；
2、熟悉招聘、培训的工作内容、流程和工具，有中高层管理人员、专业人员招聘经验或生产型企业培训组织经验为佳；
3、写作、表达能力强，能独立编制计划、编写教案；
4、熟练运用ppt、word等Office软件。

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