行政人资部经理

职位描述

（1）学历背景：
人力资源管理、公共关系学等专业，专科以上学历
（2）工作经验：
有5年以上大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上行政管理工作经验
熟悉现代企业管理模式，具有相关实践经验
（3）基本要求
年龄28周岁以上，男女不限
知识素养高，知识面广，对行政、人力资源专业知识掌握较全面和精深
具备先进的行政管理观念和行政管理方法，对《劳动法》、《合同法》有深刻理解，能既坚持原则又具灵活性地运用《劳动法》和《合同法》
具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力
具备较强的公关能力，观察能力、应变能力
文字表达能力强，计划控制能力强
富有亲和力，较强的说服能力和洞察力
到岗时间：1—3个月内到岗
（4）个性特征
性格温和、意志坚强、有耐心、主动积极、乐于助人、忠诚守信、具有团队合作精神
（5）体质条件
身体健康
能承受高强度工作
抗压力强
（6）薪酬标准：待遇面议

工作地点

浙江省浙江安吉阳光工业园三区

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