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工作职责:
1.拟定商品发展策略,组织搭建管理工作体系,建立与维护商品定位;
2.提升商品竞争力,对于新品的开发提出合理化建议;
3.制定商品管理的具体措施,优化业务流程,做好店长及导购员的培训;
4.制定客户关系管理方案;
5.提升公司形象及商品形象。
任职资格:
1.市场营销、管理类或相关专业本科以上学历;
2.具有管理行业的从业背景,任管理职位三年以上;
3.具有出色的商品运营策略能力及整合传播技巧;
4.具有出色提案能力和沟通技巧;
5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作商品营销工作。