人力资源实习生

职位描述

职位名称：人力资源实习生

岗位职责：
- 协助人力资源部组织规划、招聘、培训、绩效及薪酬等模块的负责人开展工作。

岗位要求：
- 吃苦耐劳，踏实认真，具有责任感；
- 对人力资源管理方面的工作具有强烈而持续的热情；
- 人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业；（非前述专业者须持人力资源管理师三级证书）

实习待遇：
- 各模块负责人提供的全面、全程的指导；
- 生活补贴 + 免费住宿 + 保险；

- 公司为员工提供完善的薪酬福利待遇、培训发展及广阔的晋升空间。
- 若在简历投递后15个工作日内未接到面试通知，应聘资料将自动进入成都明珠集团人才储备库。

注：该岗位仅针对2014年毕业生，旨在为2014年毕业生提供实习和锻炼机会，并从中选拔优秀者作为公司人员储备。非2014年毕业生请勿投递，谢谢合作！

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