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岗位职责:
1、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、针对公司经营计划、销售策略、资本运作等方面拿出具体的解决方案。
岗位要求:
1、大专以上学历,生产管理类、家具类专业毕业;
2、良好的战略管理、管理体系的建设的领导能力;
3、五年以上家具制造企业管理经验;
4、优秀的生产管理能力、精通家具机械设备和相关工艺技术,对生产计划、生产成本控制、质量管理以及现场管理等具有丰富的经验;
5、完成总经理交办的其他任务。