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岗位要求:
1.大学本科法学相关专业
2.通过国家司法考试者尤佳
3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及当地法规,对劳动争议处理有一定工作经验
4.四年以上公司法律或事务所经验者优先
工作职责:
1.为公司的生产、经营、管理活动提供法律上的分析
2.负责合同审查、劳动争议处理、合同管理及法务行政相关事务处理
3.处理公司一般的法律与诉讼案件与事务