高薪诚聘HR经理

职位描述

1、30-45岁，本科以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理、MBA等相关专业；
2、有5年以上人力资源管理专业经验，熟悉国家相关政策、法规，精通劳动法律法规；
3、精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、培训、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持；
5、有良好的团队理念，较强人际沟通和团队协作能力；
6、具有较强的语言和文字表达能力；
7、为人正直诚实、有较强的责任心和事业心；
8、有大型企业或跨国企业人力资源管理经验优先。

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