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1、人力资源管理、企业管理相关专业,大专以上学历,2600元/月-3600元/月;
2、5年以上人力资源管理、行政管理经验。
3、熟悉并能独立操作人力资源各个模块。
4、掌握人力资源专业知识和基本法律知识,对劳动法、合同法、统筹养老(医疗)保险知识、基本统计学知识熟悉,擅长各类人才的甄别和选拔,具有人力资源管理理念及丰富的实践经验。
5、具有较好沟通能力、组织协调能力、系统能力。
6、熟练使用办公软件。