JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1:有实际操作及制定大、中型公司验厂体系,懂得及草拟相关文件、制度、现场管理等要求,熟悉安全生产 相关要求和管理工作;
2:有从事家具行业3年以上同职位工作经验,对人力资源六大模块能熟悉并用,对ISO有建立经验基础;
3:能亲自处理社保申报、劳资纠纷、外来部门检查等工作;
4:熟悉招聘途径,及时规划人力部署,熟悉后勤及消防管理工作;
5:有较强的领导能力,亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。