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岗位职责
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责渠道销售、直销、国际贸易、及客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估考核销售业绩,建设销售团队。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、8年以上销售行业工作经验,至少5年以上销售团队管理经验(销售团队至少30人以上);
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,