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1、性别不限,23岁以上,人力资源管理、中文类大专及以上学历,两年以上招聘培训经验;
2、负责公司招聘渠道的开发和维护,招聘和培训工作的实施;
3、负责公司员工档案、合同等,能独立处理工伤事故、理赔事宜等;
3、做事认真、细致、有责任心,有意向人力资源方向发展者优先考虑;
4、工资:面议 福利待遇:社保+绩效考核奖+学习
4-6K 成都市/3-5年经验/大专
7-9K 成都市/3-5年经验/大专
9-12K 成都市/3-5年经验/本科
6-8K 成都市/一年以下经验/初中
4-6K 成都市/1-3年经验/大专