人事行政经理

职位描述

◆现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
◆3年以上行政人事管理相关工作经验。
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平、为人友善、忠于公司。

该公司其他职位