企业文化主管

职位描述

（1）学历：工商管理、企业管理、人力资源管理等专业本科以上学历。
（2）经历：2年以上企业文化建设相关经验。
（3）能力：熟悉企业文化建设常规渠道，懂得企业文化的提炼与宣导，较强的沟通能力与文字撰写能力，有一定的英语基础，懂得企业内刊的编排语言设计。
（4）其他：具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，并善于独立思考并向他人清晰表达自己的想法，有创新意识，有良好的团队合作意识

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