行政主管

职位描述

行政管理或工商管理专业毕业，有本职工作经验5年以上，有领导才能，擅沟通、培训、处事应变、协调能力强，为人公平正直，工作严谨，承受力及责任心强，具有良好的团队合作精神，熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉ISO管理体系,负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；负责编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；负责组织部门人员的培训教育工作。负责构建和完善公司人力资源架构，人事管理制度及企业文化；负责绩效考核、薪筹体系、培训体系的设计；- 制定年度人力资源规划并对既定方案进行组织实施和监控；- 组织指定、监督执行公司整体的员工培训计划，评估培训效果，合理控制培训费用。

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