设计总监

职位描述

一、工作概述：
1．参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2．组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3．管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4．及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5．领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6．主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7．研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8．指导、审核项目总体技术设计方案，对各项目进行最后的质量评估；
9．与用户进行技术交流，了解在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10．对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，以及用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11．制定设计和技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的业务培训。

二、岗位要求：
1．男性，年龄30～45岁，本科以上学历，家具设计、木材科学与工程、工业设计、与金属制品工艺等相关专业；
2．了解或掌握木家具、金属制品（包括金属家具）及相关材质的国家标准；
3．能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4．具有设计方案的审核、产品改进能力的工作经验；
5．具备较强的手绘图能力和熟练使用绘图软；
6．熟悉企业ISO9001和ISO14001等质量管理体系认证年审工作内容与流程，具有内审员资格；
7.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
8.有很强的判断、决策、计划与执行能力和良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

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