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1、负责培训项目前期需求调研,汇总工作;
2、参与实施培训项目的组织及维持工作;
3、做好培训后效果评估资料收集及汇总;
4、接受并完成领导交代的其他工作。
职位要求 :
1、大专以上学历,至少1年以上相关培训工作管理经验;
2、能独立组织企业相关培训,并能独立开发培训课件;
3、有一定的文字功底,能够撰写相关的文档文件;
4、有良好的人际关系处理能力和较高的执行力。