人事主管

职位描述

岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正、请假手续的办理及人事档案的管理、更新、登记；
2、负责劳动合同的新签、续签、备案、减员；
3、负责社保的增、减员、申报、变更等事宜的办理；
4、负责劳动合同的新签、续签、备案、增、减员等工作；
5、负责公司各项活动的筹备与安排；
6、负责各种证照的办理及年检；
7、处理公司办公环境、宿舒、员工食堂的安全卫生检查及公司日常事务的处理。
任职资格：
1、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识；
2、工作细致认真，原则性强，有很好的执行力及职业素养；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力。

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