总经理

职位描述

1、根据公司内外环境分析，制定公司战略目标和经营目标，制定公司的业务规划和经营模式，经董事会确定后组织实施；
2、负责公司核心管理团队建设；
3、拟订公司管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章制度、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的受控文件；
6、召集、主持公司经营管理例会及各项专题会议；检查、督促和协调各部门工作；
7、主持公司的全面经营管理工作，督导落实经营会议决议；
8、提出企业的发展规划及更新改造方案、审核预算外开支计划；
9、处理公司重大突发事件；
10、负责公司管理改善、管理变革项目的规划、实施、协调；
11、负责公司企业文化建设。

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