招聘经理/主管

职位描述

岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

7、积极主动完成领导交办的其他工作；



任职资格：

最低学历： 本科
专业：相关人力资源专业

工作经验及年龄：1、二年以上相关工作经历； 2、年龄在23-30周岁。

专业知识：
1、了解人力资源各个模块； 专业的面试甄选技巧。

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

能力素质：

1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力；

2、耐心细致，有责任心，具有保密意识；

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